1.负责根据甲方提供的井况资料和要求，提出并设计合理的酸化压裂施工方案；
2.负责酸化压裂施工中的压裂参数的执行和优化；
3.负责酸化压裂施工结束后的施工报告的编写；
4.负责与甲方技术人员的沟通及现场施工工艺的监督跟进工作。
1.本科及以上学历，石油工程.机械.电气相关专业，5年以上压裂工作经验；
2.具有丰富的压裂队一线操作经验，熟悉压裂施工现场；
3.了解压裂工艺，熟知压裂设备性能，熟悉工程计算；具备良好的管理沟通协调能力；
4.熟悉Fracpro PT.E-Stimplan等压裂设计软件。
1. 薪酬：8K-16K
2. 完善的晋升机制
3. 五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
1.进行沉积、储层评价、油藏综合分析等地质综合研究，进行压裂前分析、评估；
2.利用建模软件进行综合地质研究及三维地质模型、三维裂缝建模，地应力模型的建立；
3.结合构造、地震反演结果，进行随钻测井跟踪、地层对比、测井分析、属性提取等综合研究工作，并进行油藏地质综合分析，给予钻井实时跟踪建议指导，确保油层的钻遇率；
4.进行致密油、页岩气等非常规地质工程一体化研究，负责内部地质工程一体化项目研究支持。
1.本科及以上学历，石油地质、地球物理勘探等相关专业，十年以上工作经验，五年以上的地质力学研究经验，熟练应用地质力学分析及建模软件；
2.熟悉非常规地质一体化工作流程，熟练掌握地质综合分析、地质与地应力三维建模、测井分析及评价工作；
3.了解岩石物理、反演、地应力压裂分析等工作流程，具有丰富的油气开发设计经验；
4.具有页岩气相关工作经验优先。
1. 薪酬：18K-35K
2. 完善的晋升机制
3. 五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
1.负责区域泥浆性能的设计、优化、处置；
2.按照设计要求，组织制订并审核泥浆施工方案，在开钻前组织进行技术交底；
3.督促检查现场泥浆施工设计的执行、性能的优化；
4.负责泥浆材料的优选、施工技术的优化，从整体上控制泥浆成本；
5.负责事故处理过程中泥浆性能的保障和优化；
6.负责技术骨干的培养和公司施工技术的总结。
1.大专及以上学历，油田化学、石油工程或相关专业，十年及以上钻井液岗位或项目管理工作经验，年龄不限；
2.熟悉各种钻井液体系的配方和施工方法，熟知各种钻井液处理剂的性能和现场加量，并具备优秀的钻井液性能检测方法和水分析实验方法；
3.具备熟练的钻井液技术现场服务技能，熟悉全套固控设备的操作、维护保养、现场使用技能；
4.具有现场复杂情况的预见性和有能力及时处理现场各种复杂情况；
5.具有主动积极的工作态度和督导及协调能力。
1. 薪酬：18K-35K
2. 完善的晋升机制
3. 五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
1.负责区域钻井技术方案的制定、优化、处置；
2.按照钻井设计和地质设计要求，组织制订并审核施工方案，在开钻前组织进行技术交底；
3.负责新技术、新工艺调研及推广应用；
4.组织处理事故复杂、分析作业异常，制订处理方案；
5.负责技术骨干的培养。
1.大专及以上学历，石油钻井工程或相关专业，十年以上钻井现场和项目管理工作经验，年龄不限；
2.具备丰富的现场处理经验，具备井下异常复杂的预判和处理能力；
3.有较好的沟通表达能力，可以根据作业要求在不同地点进行业务支持；
4.具有主动积极的工作态度和督导及协调能力。
1. 薪酬：18K-35K
2. 完善的晋升机制
3. 五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
1.规章制度建设：参与拟定公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
2.教育培训：组织或参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
3.隐患排查：组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施，检查安全生产状况，及时排查安全生产事故隐患，提出改进安全生产管理建议；
4.应急演练：组织或参与应急救援演练；
5.制止三违行为：制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为；
6.完成领导交办的其他工作。
1.石油工程，安全工程全日制本科，45岁以下，井队工作5年以上；
2.拥有中级注册安全工程师；
3.良好的沟通能力、分析决断能力，理解执行力和大局观意识。
1. 薪酬：8K-13K
2. 完善的晋升机制
3. 五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。
1.计算公司工程成本，编制成本核算会计报表，参与制订成本计划及成本管理工作达到事前计划事中监控事后正确反映成本的目的；
2.按照国家财会法规、项目财务管理制度的有关规定，负责拟订项目成本核算实施细则、成本核算工作流程等并组织执行；
3.协助项目其他部门定期编制、调整成本预算及计划；
4.负责项目的成本、费用会计核算工作，准确归集成本，合理分配各项费用；
5.加强成本管理基础工作，建立健全各项成本台账并及时更新；
6.分析监控：每月对工程生产成本提出分析意见，对目标成本完成情况进行监督控制，并提出考核意见；
7.负责项目的成本分析工作，定期反馈成本预算及计划执行情况，提出相应控制措施和建议；
8.配合项目有关数字化建设工作；
9.做好相关成本资料的整理、归档工作。
1.35岁以内，大专以上学历，会计、金融、财务等相关专业；
2.3年以上成本核算、控制或相关工作经验，3年以上建筑行业、油服行业、大型制造企业或会计师事务所工作经历；
3.有会计师以上职称为佳；
4.人品正直，责任心强，工作严谨，善于沟通。
1. 薪酬：8K-15K
2. 完善的晋升机制
3. 五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。
1.负责董事长来客、来访接待，为董事长接见访客做好预约工作，并参与对外会务接待工作；
2.负责董事长往来信件的整理、文件管理工作；
3.参与董事长日常工作中的各种事务性工作，负责办理各项准备工作；
4.负责董事长相关事务的后勤保障工作；
5.负责董事长工作行程安排及外出期间车辆驾驶；
6. 董事长交办的其他工作。
1.本科及以上学历，年龄30岁以下；
2.有驾驶证，3年以上驾龄，驾驶技能熟练；
3.谈吐得体，品行端正、工作态度严谨、抗压性强、保密意识强；
4.熟悉商务礼仪，能协助董事长进行合作伙伴的商务联系与谈判工作；
5.熟练使用办公软件及设备；
6.可以接受较为频繁的出差。
1. 薪酬：7K-14K
2. 完善的晋升机制
3. 五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。
1.负责跟踪和收集国内外CO2提高采收率技术进展，定期形成综述；
2.负责CCUS重大专项的课题研究任务，负责CO2提高采收率技术研究、方案编制及配套新技术的研发；
3.负责CO2吞吐驱油、CO2压裂前置增能等提高采收率技术的项目实施，项目全生命周期的管理；
4.负责CCUS工程实施过程中CO2气源方、运输方、设备方等相关方的资源拓展、联系、接洽，完善整体服务链条；
5.负责客户关系的建立与维护，对客户满意度负责；
6.负责团队搭建、管理、考核、激励。
1.本科以上学历，石油化工类相关专业；
2.具有5年以上石油化工领域背景，具有CO2提高收采率方案设计或者其他类似现场管理实施经历；
3.具备中级及以上技术职称；
4.能熟练使用计算机及办公软件；
5.具备较强的团队管理经验，较强的沟通、协调能力。
1. 薪酬：面谈
2. 完善的晋升机制
3. 五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。
1.负责公司包括但不限于机械专业设备管理；
2.负责机械设备故障应急处置；
3.负责与相应厂家的沟通；
4.负责顶驱日常管理（偏机械方向）；
5.负责井队工长等相关岗位人员技术培训；
6.负责设备探伤管理及设备运行报表收集检查；
7.跟进设备技术发展趋势，对缺陷设备及落后设备提出可行性改造计划。
1.35-45岁，大专及以上学历；
2.10年及以上电动钻机现场经验。
1. 薪酬：8K-16K
2. 完善的晋升机制
3. 五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。
1.负责公司包括但不限于电气专业设备管理；
2.负责电气设备故障应急处置；
3.负责与相应厂家的沟通；
4.负责机长等相关岗位人员技术培训；
5.负责顶驱设备管理（偏电气方向）；
6.跟进设备技术发展趋势，对缺陷设备及落后设备提出可行性改造计划。
1.35-45岁，大专及以上学历
2.10年及以上电动钻机现场经验。
1. 薪酬：10K-15K
2. 完善的晋升机制
3. 五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。
1.钻开设计提示的第一个显示层验收，钻井各开次验收，并督查落实问题和隐患整改；
2.对目的层或油气层钻井（深层页岩气井二叠系以及深层位）井控关键环节实行“盯防制”；
3.对复杂情况下的井漏处置、阻卡复杂、卡钻处理、下套管作业、电测作业等特殊作业和带压作业、溢流处置等高风险作业实行“驻井制”；
4.对于发生复杂时的汇报资料进行初步审核和整理并及时汇报；
5.对于一般性的检查做到预检、陪检和关系沟通。
1.40以下，本科及以上，3年以上主岗钻井工程师或2年以上主管工程平台副经理（ZJ50及以上）；
2.具有一定的专业知识沟通能力，能完成电脑资料编写及PPT制作。
1. 薪酬：10K-20K
2. 完善的晋升机制
3. 五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。
1.配合经理完成水泥浆现场管理工作；
2. 配合经理完成实验室管理工作；
3.具有较强的沟通能力和现场应变能力，能够对复杂情况做出判断，并出具处理方案；
4.建立沟通机制，定期组织工程师开展多种形式的技术交流，形成报告；
5.配合经理完成投标、结算及其他临时交办的工作。
1.25-45周岁，大专以上，有5年以上水泥浆现场工作经验；
2.具有独立解决现场作业问题能力，具有一定的沟通能力。
1. 薪酬：12K-15K
2. 完善的晋升机制
3. 五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。
1.能够根据API标准和相关行业标准完成水泥浆性能试验和配方设计；
2.熟练掌握固井水泥、水和外加剂的取样及混合水配水工作；
3.掌握设备仪器的操作规范，按规程操作、清洗和维护保养；
4.按化验室设备校准程序定期对设备、仪器进行校对，确保设备准确无误的运行；
5.试验结束后，按要求对试验数据进行处理和报告，出具合格的实验报告单；
6.熟知常用水泥、外加剂性能，根据实验要求，准确优选配方，出现复杂情况及时上报；
7.按委托要求及时提交试验报告。
1.20-45周岁，大专以上学历，有2年以上水泥浆化验工作经验。
1. 薪酬：8K-12K
2. 完善的晋升机制
3. 五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。
1.进行煤层气井生产现状及开采特征分析，负责完成排采技术方案编制，进行单井排采工程设计编制及变更工作；
2.开展排采生产参数、排采工艺研究制定及设备选型，参与排采设备设施改造的论证及商务合同技术条款的编制或审核工作；
3.跟踪分析排采工程设计执行情况，提供技术支持，进行技术有效性评估；
4.协助排采相关技术问题的解决，参与确定合理的检泵或修井作业时机；
5.监测煤层气井的生产动态情况，进行定量化排采研究，并组织进行现场生产试验；
6.负责制定公司排采生产技术标准并跟踪落实情况，控制工程质量。
1. 50岁以下，大专以上，煤层气相关专业；
2. 5年以上煤层气排采经验。
1. 50岁以下，大专以上，煤层气相关专业；
2. 5年以上煤层气排采经验。
1.参加投标（议标）工作及甲方合同签订，严格执行甲方标准，做好投标资料数据准确，资料齐全；
2.负责油服公司各项收入的招议标管理、审核、结算，严格履行合同，认真审核、结算；
3.负责钻井施工中合同外追加费用的收集整理，调整报告的确认与结算，保证各项资料数据准确无误；
4.积极维护当地客户关系，为公司争取有利的市场份额；
5.负责办理工程启动款及进度款；
6.负责单井工程造价的基础资料的填写、归集，配合相关部门做好招投标的商务标测算工作；
7.负责合同外复杂工作量的收集、整理及上报甲方。
30-45岁，大专以上学历，3年以上工作经验。
1. 薪酬：8K-15K
2. 完善的晋升机制
3. 五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。
1.负责项目设备及配件的零星采购，设备租赁，技术服务等合同的签订；
2.根据现场采购需求编制采购计划；
3.供应商询价，比价，最终下达采购订单；
4.采购订单跟踪，到货物资的入库，录入采购系统。
5.及时和供应商对账，督促开票，给供应商付款。
1.25-35岁，大专以上学历，机械类专业优先；
2.2年以上设备或机械类产品的采购经验，电脑操作熟练，熟悉采购流程，对产品技术，质量及价格有良好的认知经验，在比价方面有优势，能独立筛选供应商及确认产品。
1. 薪酬：5K-8K
2. 完善的晋升机制
3. 五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。
1.上井前负责收集相关设计和邻井录井、定向、导向相关资料，熟悉本井导向施工相关要求；
2.施工前编制井区地层对比图，熟悉区域地层特征，制定水平井着陆模型和控制方案，及水平段地质导向预案；
3.水平井造斜段实时监测地层变化，确定层位和地层倾角，合理调整井眼轨迹安全着陆；
4.水平段施工时实时监测和合理控制井眼轨迹，确保在目标层位运行，轨迹质量满足设计或甲方要求的同时尽量优化轨迹，减少起伏，利于工程施工；
5.负责与甲方监督、井队人员及其它相关服务商进行有效沟通，保证技术措施的有效落实，严格执行工程设计、技术标准，保证施工质量和安全；
6.负责地质导向相关汇报信息和记录的填报，负责地质导向资料、技术总结、报告的整理、编写提交和汇报。
1.55岁以下，大专及以上学历，石油相关专业优先；
2.具有2年以上水平井地质导向经验，熟练使用定向、导向相关专业软件，能基于实时数据制作地层对比、导向模型等图件;
3.具备较强专业知识及文字功底，能独立编写地质导向报告及汇报PPT，有页岩气地质导向工作经验者优先。
1. 薪酬：8K-12K
2. 完善的晋升机制
3. 五险一金
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。
